Leroy Merlin, compañía referente en el acondicionamiento y mejora del hogar, ha nombrado a Eloy del Moral, actual director ejecutivo de Recursos Humanos en España, como el nuevo director general delegado de RRHH y Operaciones de Leroy Merlin Francia, país donde reside la sede central del Grupo.

Eloy del Moral cuenta con una dilatada experiencia en la compañía. A lo largo de los últimos 17 años, ha asumido diferentes roles en Leroy Merlin España, comenzando como jefe de Producto, director de Tienda, director de RRHH, hasta alcanzar su cargo actual, formando parte desde 2017 del Comité Ejecutivo de Leroy Merlin España, y del Consejo de Leroy Merlin Polonia desde 2023. Además, de ser vicepresidente de la Junta Directiva de ANGED.

Este nombramiento es una muestra de la clara apuesta de la marca por la promoción interna del talento y su internacionalización. Además, será la primera vez que una persona no nativa francesa ocupe este cargo.

“Durante estos años, y en este apasionante camino recorrido, he tenido el privilegio y honor de aprender y crecer al lado de un maravilloso equipo de profesionales y sobre todo personas, que construyen cada día Leroy Merlin España. Juntos, hemos vivido con energía y pasión una historia de éxito sin igual, apostando por una verdadera cultura Human First. Afronto este nuevo proyecto con ilusión y estoy seguro de que Regis y el fantástico equipo que le acompaña, seguirán posicionando a Leroy Merlin España como una de las mejores empresas para trabajar en España”,  ha explicado del Moral.

Nuevo director ejecutivo de Recursos Humanos en España

Desde el pasado 1 de septiembre, Regis Lepoutre ocupa el puesto de director ejecutivo de RRHH en España. Con más de 14 años de experiencia en la compañía, Regis ocupaba el puesto de Market Leader en ADEO Services.

Lepoutre está familiarizado con el mercado español, donde ocupó varias posiciones tales como director regional de la Zona Sur (Andalucía) y director de central de Compras hasta 2015, momento en el que fue designado para su actual responsabilidad en Leroy Merlin Francia.

Leroy Merlin se distingue por trabajar con y para los empleados - no en vano el 98% de ellos son accionistas de ADEO, grupo al que pertenece la compañía-, impulsando su formación, el desarrollo interno del talento, la internacionalización y, sobre todo, la escucha activa. Esto le ha valido, entre otros, el reconocimiento como empresa Top Employer por once años consecutivos, como una de las Mejores Empresas Para Trabajar según FORBES o la certificación como Top Diversity Company por Intrama.