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OBRAMAT Los Barrios en Cádiz celebra su primer aniversario

El almacén gaditano ha aumentado su plantilla desde la apertura en 2023, siendo fiel a su estrategia de generación de empleo local
OBRAMAT LosBarrios TODOS 2008
La Compañía apuesta por la creación de empleo local de calidad, estable y por la formación de perfiles profesionales con progresión dentro de la empresa.

OBRAMAT celebra el primer aniversario de la apertura de su almacén en Los Barrios, ubicado en Calle Fragata S/N Polígono Industrial Palmones del municipio de Los Barrios en Cádiz.

Según Manuel Rodríguez, director del almacén de Los Barrios: "Durante este primer año nos hemos convertido en el aliado perfecto del profesional de la construcción y la reforma en el campo de Gibraltar. Además, en estos meses hemos seguido contribuyendo a la creación de empleo estable y de calidad incorporando nuevos colaboradores, que junto con los que abrieron el almacén han logrado que nos hayamos convertido en referencia para los profesionales del sector. Estoy muy orgulloso de todo el equipo, ya que han logrado establecer relaciones de proximidad y confianza con nuestros clientes, ofreciéndoles un asesoramiento experto para sus proyectos”.

Foco en el talento, la diversidad, la equidad y la inclusión

En OBRAMAT, el equipo es fundamental y pieza clave en su desarrollo. El almacén gaditano ha
aumentado su plantilla desde la apertura en 2023, siendo fiel a su estrategia de generación de empleo local. El compromiso por la diversidad, la equidad, la inclusión y la promoción del talento es otro de los pilares de OBRAMAT.

A lo largo de este primer año, OBRAMAT Los Barrios ha dado respuesta a las necesidades de
más de 260.000 clientes de la zona, la mayor parte de ellos, profesionales de la Obra y de la
Reforma.

La razón de ser de la compañía no es otra que la de atender y servir a sus clientes, por ello
OBRAMAT cuenta con un Equipo de expertos que hablan su mismo idioma. En OBRAMAT la
búsqueda de la excelencia se promueve a través de la formación que brinda a sus colaboradores, constituyendo otro de los pilares fundamentales para asignar responsabilidades de manera efectiva.

Las nuevas incorporaciones en puestos base realizan una formación de inicio centrada en su
propia especialización y en seguridad laboral a través del Campus virtual de OBRAMAT, que contempla una media de 80 horas por cada nuevo colaborador. Además, una vez pasado este
tiempo, continúan formándose con una media de 30 horas anuales para estar al tanto de nuevos productos y nuevas técnicas en el mercado de la construcción y la reforma.

Actualmente, uno de los focos principales es la formación centrada en familias sostenibles dirigidas a la eficiencia energética de las viviendas, que generan un impacto positivo en la sociedad: Renovación de la carpintería exterior (ventanas), aislamiento térmico de las viviendas (SATE), optimización de sistemas de climatización, calefacción (bombas de calor y aerotermia), ventilación mecánica controlada, sistemas de regulación y ahorro energético, desarrollo de energías limpias (fotovoltaica), etc.

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