La empresa Wiha Werkzeuge GmbH de Schonach ha convencido de nuevo en la 29ª edición de la competición TOP 100 como laboratorio de ideas. Por ello, Wiha ha sido premiada con el sello TOP 100 2022. Este premio se concede exclusivamente a la mediana empresa innovadora. El 24 de junio, el fabricante de herramientas manuales recibirá el premio personalmente de manos del mentor de esta competición, el periodista de ciencia Ranga Yogeshwar.
La fase fundamental de esta competición de innovación TOP 100 es un procedimiento científico de selección, al que deben someterse todos los participantes. Por encargo de compamedia, organizadora de la competición, los investigadores de innovación Prof. Dr. Nikolaus Franke y su equipo, analizaron a Wiha en base a más de 100 indicadores de innovación en cinco categorías: innovación promovida por la alta dirección, ambiente de innovación, procesos y organización innovadores, orientación externa / innovación abierta y éxito innovador. En el análisis de los TOP 100 se trata fundamentalmente de comprobar si las innovaciones de la empresa son producto del azar o si han sido planificada sistemáticamente, y si pueden ser reproducibles en el futuro. Especialmente importante es la cuestión sobre si las novedades y mejoras de producto consiguen implementarse en el mercado, y los mecanismos para ello.
Es la tercera vez que Wiha consigue entrar en la lista de los principales innovadores. La empresa se cuenta entre los principales fabricantes internacionales de herramientas manuales de la industria y la artesanía. Wiha presenta de forma regular innovadoras novedades de producto, desde destornilladores, alicates, bits, llaves Allen o herramientas Multitool, hasta destornilladores eléctricos, cajas de herramientas para electricistas y muchos otros productos. Wilhelm Hahn, socio gerente de Wiha, comenta: "Pensamiento creativo, búsqueda de nuevas ideas y la voluntad constante de progresar y mejorar impulsan a Wiha en cada área de la empresa. La cultura de la innovación es omnipresente en nuestra empresa, desde la alta dirección hasta cada uno de los empleados. Nos sentimos muy orgullosos de que nuestro trabajo, nuestros procesos y estructuras de creación de ideas hayan sido evaluados tan positivamente en el marco del proceso científico de evaluación, de modo que hayamos logrado la tercera estrella en el sello TOP100."
"¿En qué medida está orientada una empresa a la innovación? ¿Con qué grado de consecuencia persiguen sus estructuras este objetivo? En el TOP 100 analizamos esto", explica Prof. Dr. Nikolaus Franke, director científico del TOP 100. "Las empresas medianas más innovadoras obtienen el sello. Demuestra que están excelentemente preparadas para afrontar los retos futuros".
